تفاصيل عن الوظيفة
المجال الوظيفي:
Centeral area Sales Dept.
مجموع المناصب:
3
نوع العقد:
دوام كامل (First Shift (Day))
الإدارة:
Centeral area Sales Dept.
مكان العمل:
الرياض
الجنس:
أنثى
عمر:
20 - 40
جنسية
سعودي
المستوى الوظيفي:
موظف مهني
التعليم:
مدرسة ثانوية أو أقل
الخبرة المطلوبة:
1 سنة
مطلوب السفر:
50%
رخصة العمل:
المملكة العربية السعودية
تطبيق من قبل :
مارس ۷, ۲۰۲۰
تاريخ النشر:
سبتمبر ۷, ۲۰۱۹
المهارات المطلوبة
مدير المعرض مسؤول مسؤولية تامة عن الأعمال الإدارية داخل المعرض من ناحية العاملين في المعرض ومراقبة أدائهم وترتيبإجازاتهم وكروت الدوام وخلافه من الأمور الإدارية المتعلقة بالعمل داخل المعرض وخارجه في كل ما يخص التعامل مع المصنع . الالتزام التام بالتسلسل الإداري في كل ما يتعلق بالعمل ضمن المهام الموكلة إليه وعدم التجاوز الأ في حالة الشكوى وهي مكفولةللموظف بحسب نظام العمل السعودي. الإشراف والمتابعة الدقيقة لكل الأقسام الموجودة في المعرض ( عربي – كيك – مستودعات ... الخ ) من ناحية الترتيب والنظافة وتوفرالمنتجات وخلافه من متطلبات العمل في الأقسام داخل المعرض مع التأكيد على تعبئة جدول المتابعة اليومي صباحاً ومساءً . المحافظة والحرص على وجود وتنوع المنتجات في المعرض وعلى البسطات ومراقبة المخزون بشكل دائم حسب أنظمة العمل فيالشركة والداتا . مراجعة داتا ومنيو المعرض والعمل على ترتيبها حسب مبيعات المعرض بشكل مدروس استنادا للتقارير المالية سواء شهرية أو سنويةبالمقارنة وبتنسيق كامل مع إدارة المبيعات المسؤولية التامة عن الرجيع والضيافة والالتزام التام بالنسب المسموحة وعدم تجاوزها وابتكار الحلول والآليات لتحقيق الهدفالمطلوب مع التأكيد على توقع الكميات المطلوبة للمعرض في المواسم والأعياد عمل ما يلزم والحرص على تحقيق التارجيت (target ) المطلوب وابتكار وطرح الحلول المساعدة والمساندة لتحقيق التارجيت معزيارة الشركات والمدارس وخلافه المحيطة بالمعرض وعمل علاقة متينة مع المعنيين لزيادة البيع في المعرض مسؤولية مدير المعرض بمتابعة جميع أعمال المعرض وإنهائها على النظام المعمول به في الشركة ( ax ) سواءً من ناحية ادخال الطلبواستلام أوامر التحويل جميع المدخلات والمخرجات الأخرى ( رجيع – ضيافة ... الخ ) وكل ما يتعلق بالأمور المطلوبة من قبل المعرضعلى النظام مع التشديد على أن يتم ذلك قبل الثانية عشر ليلاً. المتابعة بشكل دقيق للأمور الهامة والحيوية في المعرض ( صيانة – تكييف – ثلاجات – لوحة المعرض .... الخ ). متابعة الشروط الصحية للعاملين داخل المعرض والتأكد من الإلتزام بها بشكل يومي والحرص على وجود شهادات صحية ساريةالمفعول لجميع العاملين في المعرض والعمل على تجديدها في الوقت والزمان الصحيح مع ضرورة إرسال الموظفين لتجديد الشهادةالصحية قبل 3 أسابيع من الإنتهاء . متابعة التراخيص المطلوبة والاشعارات والملاحظات من قبل الجهات الرقابية الحكومية وايصالها للإدارة المسؤولة لعمل اللازمومتابعتها تدريب العاملين على فنيات التعامل و الالتزام بالضوابط الأخلاقية في التعامل مع العملاء بجميع الفئات ( نساء – أطفال – رجال –كبارالسن) الحفاظ على ممتلكات الشركة والمحافظة على الأمانة وزرعها في نفوس العاملين في المعرض الالتزام التام والفوري لأي توجيه من قبل الإدارة بما يخدم مصلحة العمل الاهتمام المطلق بالعميل والحرص على تأمين متطلباته وخدمته بالشكل الأمثل. مراجعه جرد الاصناف وادخالها على نظام الax مع إمكانية الدوام ليلاً لإتمام الجرد . حل مشاكل العملاء واستقبالهم بروح طيبه .
بطاقة الوصف الوظيفي ومؤشرات قياس الأداء
HR Dept.: (HRM/04/02( Page 2 of 3 Version 1.0 عمل الايداعات اليومية في الخزنة وفق الاجراءات المعتمدة بالشركة وعمل كافة التقارير التي تخص المبيعات النقدية بقسم المحاسبةوالتي يقوم بها المحاسب . عمل التقارير الشهرية التي تبين حركة المبيعات من