صانع قهوه-Barista

Job Detail
Functional Area:
Expres shops Dept.
No of openings:
5
Job Type:
Full Time/Permanent (Rotating)
Department:
Expres shops Dept.
Job Location:
Al-Hadamah
Gender:
No Preference
Age:
21 - 35
Nationality
Afghan, Albanian, Algerian, Antigua, Argentinian, Australian, Azerbaijani, Bahraini, Bangladeshi, Barbadian, Belgian, Botswanan, Brazilian, Bruneian, Bulgarian, Burmese, Cameroonian, Chadian, Chechnya, Chilean, Chinese, Emirati, Colombian, Congolese, Croat or Croatian, Cypriot, Danish, Egyptian, Eritrean, Ethiopian, Fijian, Finnish, French, Gambian, German, Ghanaian, Greek, Guinean, Hong Kong, Hungarian, Icelandic, Indian, Indonesian, Iraqi, Jordanian, Kuwaiti, Lebanese, Libyan, Mauritanian, Moroccan, Duch, Omani, Palestinian, Filipino, Qatari, Saudi, Somali, Sudanese, Syrian, British, Yemeni, Belizian, American, Austrian, Canadian, Georgian, Haitian, Estonian, Angolan, Barbuda, Djiboutian, Belarusian, Democratic Republic of the Congo, Costa Rican, Cuban, Dominican, Bosnian, Czech, Cambodian, Gibraltarian, Emirati
Career Level:
Experienced Professional
Education:
High School or Less
Required Experience:
10 Years
Work Permit:
Saudi Arabia
Apply By :
Oct 23, 2019
Posted On:
Jul 24, 2019
Job Description
  • تحقيق الهدف البيعي المحدد من قبل الشركة والذي يتم الموافقة عليه سنوياً بين الموظف نفسه وإدارة المبيعات.
  • عرض المنتجات والخدمات بطريقة مناسبة تمهيدا لبيعها على زوار الكافيه.
  • توجيه العملاء نحو السلع والخدمات التي تبيعها الشركة والتي لا يقوم العميل بشرائها ومحاولة زيادة مبيعات الشركة من خلال هذا التوجيه.
  • تسجيل الفواتير للمنتجات والخدمات المقدمة للعملاء وتسجيل ذلك بالدفاتر والفواتير الحسابية حسب النظام المتبع .
  • القيام بأية مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل رئيسه المباشر.
  • المحافظة على عملاء الشركة من خلال حسن المعاملة والاستقبال.
  • التعامل مع الرجيع بتسجيله كما هو بالسندات المعتمدة بالشركة ,والابلاغ عن من يقوم برميه بالقمامة وعدم ارجاعه حسب النظام
  • الإستقبال الجيد للعملاء وتلبية طلباتهم.
  • المحافظة على نظافة وترتيب المكان المسؤول عنه.
  • بيلغ المشرف إذا كان هناك زبون لايمكن خدمته كما هو مقرر.
  • ترتيب وتنظيف المنتجات وعدم خلط القديم مع الجديد والالتزام بقاعدة fifo
  • العناية بالعملاء وإعطاء صورة حسنة عن الشركة
  • حصر نواقص أو احتياجات الكافيه ورفعها للإدارة
  • التشييك على تواريخ الصلاحية وابلاغ المدير المباشر عنها لرفعها من العرض
  • الاهتمام بالنظافة الشخصة من خلال قص الاضافر والشعر والالتزام بالزي الرسمي وعدم وضع مجموهرات باليد ومناكير بالنسبة للبنات
  • الالتزام بارتداء الكفوف والكمام وعدم التعامل مع الاغدية والمشروبات الا من خلالها
  • عدم الرد على الهاتف خلف الكاونتر وفي حال الضرورة اخد الاذن من المدير المباشر
  • عدم الغياب عن العمل الا بعذر رسمي وابلاغ المدير قبل ب 24 ساعة على الاقل الا في الحالات الخارجة عن الارادة
  • الالتزام التام بالتسلسل الإداري في كل ما يتعلق بالعمل ضمن المهام الموكلة إليه وعدم التجاوز الأ في حالة الشكوى وهي مكفولة للموظف بحسب نظام العمل السعودي.
  • الحفاظ على ممتلكات الشركة والمحافظة على الأمانة وزرعها في نفوس العاملين في المعرض
  • الالتزام التام والفوري لأي توجيه من قبل الإدارة بما يخدم مصلحة العمل
  • الاهتمام المطلق بالعميل والحرص على تأمين متطلباته وخدمته بالشكل الأمثل.
  • الابلاغ عن شكاوي ومقترحات العملاء التي تؤثر علي سمعة الشركة ورفعه الي الادارة بالفرع
  • اقامة العلاقات الجيدة مع العملاء بنطاق العمل
  • الالتزام بجدول الدوام خاصة الاعياد والعطل الرسمية وامكانية الدوام على فترتين ودوام رمضان حسب متطلبات العمل
  • عدم إفشاء أسرار الشركة أو الهيكل الوظيفي أو الرواتب أو أي شيء من أسرار الشركة الداخلية والخارجية مهماً كانت وتحت أي سبب مع التوقيع على وثيقة سرية العمل وأنظمته